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Programa de Combate ao Absenteísmo

O que é Absenteísmo? 

Absenteísmo, no contexto do trabalho, refere-se à ausência do servidor ao seu posto de trabalho, seja por faltas, atrasos, saídas antecipadas, mesmo que justificadas, como atestados médicos.

 

Cuidar da saúde do servidor é investir em qualidade de vida e produtividade!

O Programa de Combate ao Absenteísmo tem como propósito promover e manter a saúde dos servidores no ambiente de trabalho. Suas ações visam a:

  • Incentivar o equilíbrio físico, emocional e cognitivo;

  • Implementar projetos que melhorem a qualidade de vida e o desempenho profissional;

  • Reduzir o número de afastamentos por motivos de saúde.

As ações serão realizadas pela Equipe Multidisciplinar do Ambulatório de Saúde Ocupacional, vinculada ao Setor de Segurança e Saúde Ocupacional, e incluem:

✅ Identificação de servidores afastados por atestados médicos em períodos superiores a 18 dias (consecutivos ou não) no ano;
✅ Triagem e acompanhamento de servidores com doenças crônicas;
✅ Avaliação do impacto dos tratamentos médicos na rotina e desempenho profissional;
✅ Convocação para avaliação laborativa, conforme critérios estabelecidos em decreto.

A avaliação laborativa será feita inicialmente pelo médico do trabalho, que poderá solicitar exames específicos ou relatórios dos médicos assistentes do servidor, com foco no diagnóstico completo das condições físicas e mentais.

Ao final, será emitido um relatório conclusivo, com orientações e encaminhamentos adequados para o acompanhamento contínuo pelo Ambulatório de Saúde Ocupacional.