‘Novos Hábitos’ reuniu 43 servidores do Saae

Os 43 funcionários do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae) de Sorocaba que participaram, voluntariamente, desde o mês de outubro, do projeto “Novos Hábitos”, encerraram as atividades programadas com uma palestra apresentada na tarde da quarta-feira (11), no Centro Operacional da autarquia, intitulada “Formas alternativas de uso e abuso do tabaco”. O objetivo do projeto é auxiliar os interessados a abandonar ou diminuir o hábito de fumar.

O projeto é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Políticas sobre Drogas (SEPOD) e da Universidade de Sorocaba, em parceria com o Saae/Sorocaba, e integra um trabalho de pesquisa científica desenvolvido por professores e alunos da Uniso, que estudam os efeitos positivos da auriculoterapia no tratamento do tabagismo.

A auriculoterapia é uma técnica milenar chinesa que utiliza pontos de acupuntura localizados no pavilhão da orelha para tratamentos diversos, entre eles o do tabagismo.

De acordo com a psicóloga da autarquia, Eunice Maria da Silva, que coordenou o programa reunindo os funcionários do Saae, as oito sessões de auriculoterapia realizadas pelos professores e alunos da Uniso apresentaram resultados positivos, pois os funcionários participantes relataram diminuição no uso de cigarros após as aplicações, que neste caso foram realizadas com o uso de sementes de mostarda, que permanecem no pavilhão da orelha por um período de dias.

“Nosso objetivo com a participação dos funcionários em ações como essa, seguindo diretrizes da autarquia, é proporcionar hábitos saudáveis aos servidores, que refletirão em melhor qualidade de vida e maior disposição e desempenho no trabalho”, explica Eunice.

Na palestra de encerramento do programa desenvolvido dentro do Saae, o professor-doutor Éric Diego Barioni, da Uniso, especialista em toxicologia, apresentou dados científicos atualizados sobre os efeitos nocivos e as consequências danosas ao organismo do ser humano com o uso sistemático do cigarro comum, cigarro eletrônico e do narguilê.