A chegada de um filho é um momento único — e o servidor estatutário tem direito a acompanhar esse início de vida com 15 dias corridos de Licença Paternidade, com afastamento remunerado.
🗓️ Como funciona:
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O afastamento é de 15 dias corridos, mesmo que inclua finais de semana e feriados.
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Se o servidor estiver em férias, a contagem da licença começa após o término das férias.
📄 Documentação:
Para garantir o benefício, é necessário entregar uma cópia da certidão de nascimento da criança ao Setor de Cadastro, Pagamentos e Benefícios em até 2 dias úteis após o nascimento.